[사회교육] 네 자신속의 또다른 너를 깨우라
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작성일 23-01-23 09:49
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또한 엄격한 상하 명령체계를 통해 작전 수행 능력을 실현하는 것이 아니라 개인의 재능이나 잠재 능력을 이끌어 내어 병사들이 인식하지 못하고 있던 자신만의 독창적인 역량을 일깨워주는데 온힘을 기울였다.
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다. 주인의식이 충만할 때, 그 조직은 결코 실패할 수 없기 때문일것이다 리더의 적당주의는 결코 이러한 변화들을 이끌어 낼 수 없다. 이와 더불어 조직의 구성원에게 주인의식을 심어주기 위해 노력하였다. 무기력하고 비효율적인 병사들을 의욕과 자신감이 넘치는 병사들로 변모시키기 위해 저자는 먼저 리더인 자기 자신에 대해 알고 이해하는 것에 초점을 두었다. 장교로서 군복무를 한 경험이 있었기 때문에 복무했던 때를 떠올리며 더욱 흥미 있게 읽었다.
1997년 당시 미 해군은 뛰어난 기술력을 갖고 있었음에도 불구하고 수동적으로 근무하고 중도에 포기하는 군인들로 인하여 많은 어려움을 겪고 있을 때였다. 자신의 사고방식에 대해 깊은 성찰을 거듭하려는 노력은 주변사람으로 하여금 진실한 사람으로 인정받게 되었다.
이 책은 미 해군 소속 최악의 구축함 USS Benfold호를 세계 최강의 군함으로 달바꿈시킨 마이클 에브라소프 해군 제독의 20개월간의 경험을 리더십의 관점에서 기술한 책이다.
리더십, 네 자신속의 또다른 너를 깨우라
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이 책은 미 해군 소속 최악의 구축함 USS Benfold호를 세계 최강의 군함으로 달바꿈시킨 마이클 에브라소프 해군 제독의 20개월간의 경험을 리더십의 관점에서 기술한 책이다.
[사회교육] 네 자신속의 또다른 너를 깨우라
1. 내용 요약
이 책은 미 해군 소속 최악의 구축함 USS Benfold호를 세계 최강의 군함으로 달바꿈시킨 마이클 에브라소프 해군 제독의 20개월간의 경험을 리더십의 관점에서 기술한 책이다.
