사회복지행정 조직환경의 변화와 대응戰略
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작성일 23-01-16 07:47
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사회복지행정 조직환경의 변화와 대응戰略
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사회복지행정 조직환경의 변화와 대응戰略 - 먼저보기를 참고 바랍니다. 이러한 흐름들이 사회 각 부문과 관련되어 있음에도 불구하고 특히 사회…(省略)
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사회복지행정 조직환경의 변화와 대응전략 - 미리보기를 참고 바랍니다.
1. 사회복지 조직environment(환경) 의 change(변화)
20세기를 지나 21世紀를 준비하는 오늘 세기의 change(변화)를 주도하는 두 개의 흐름의 하나는 지구화의 흐름이며, 다른 하나는 지역화의 흐름이다.
순서
○ 사회복지행정 조직environment(환경) 의 change(변화)와 대응strategy
+ 머리말
1. 사회복지 조직environment(환경) 의 change(변화)
1)지구화(Globalization)
2) 정보화
3) 지역화 (Localizaion)
4) 남북통일
2. environment(환경) change(변화)가 사회복지 행정조직에 미치는 影響(영향)
1) 사회복지 행정조직의 유형과 정보화의 影響(영향)
2) 새로운 조직environment(환경) 과 사회복지 행정조직에 대한 影響(영향)
3. 사회복지 행정조직의 environment(환경) change(변화)에 대한 대응
2) 사회복지행정 조직의 내적 대응
『 조직environment(환경) 』
1) 조직 environment(환경) 에 대한 definition
2) 조직 environment(환경) 의 차원
3) 사회복지조직의 environment(환경) 과의 관계
4. 주요 조직environment(환경) theory
○ 사회복지행정 조직environment(환경) 의 change(변화)와 대응strategy
+ 머리말
21世紀로 향한 새로운 change(변화)에서 지구화, 지역화, 정보화, 이러한 용어들을 중심으로 학술적, 정치적, 정책적 담론이 진행되고 있으며 이 논의는 개인과 가정으로부터 전지구적 차원까지 포괄하고 있다아 또한 이러한 change(변화)는 긍정적인 측면과 부정적인 측면의 影響(영향)을 동시에 가지고 있다아 이 글에서는 우리의 관심의 범위를 사회복지행정 분야에 한정시켜 논의하되, 새로운 사회change(변화)를 비판적인 관점에서의 대응자세 모색이 요구된다고 하겠다. 이 글은 새로운 밀레니엄을 준비하면서 사회복지 행정조직에서 새로운 비전과 strategy은 무엇인가? 우리의 사회복지행정을 위한 새로운 비전과 전문성은 무엇인가? 라는 질문을 중심으로 지구화, 지역화, 정보화가 사회복지 분야에 의미하는 바가 무엇이며, 그것이 사회복지행정 조직environment(환경) 에 미치는 影響(영향)을 分析(분석)하고, 나아가 사회복지 행정조직의 대응strategy을 논해 보고자 한다.
